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q3q | 2018-12-14 | 阅读(988) | 评论(993)
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cr4 | 2018-12-14 | 阅读(783) | 评论(449)
一二面都是多个面试官多个面试官这种,一个面试者结束到下一个。【阅读全文】
nzq | 2018-12-14 | 阅读(60) | 评论(23)
第一部分类似于心理测试,和人相处是否融洽啊,自我管理能力啊,这类题目。【阅读全文】
zah | 2018-12-14 | 阅读(614) | 评论(858)
通常面试官会针对你的简历或材料提出问题,大部分的时间来让你自己讲。【阅读全文】
mdq | 2018-12-14 | 阅读(911) | 评论(408)
六、质量理念持续提升客户满意追求卓越持续提升是手段:我们以客户为中心,以高品质为目标,尽最大努力消除一切可能存在的质量隐患,永无止境地提升产品质量。【阅读全文】
oas | 2018-12-13 | 阅读(196) | 评论(782)
在新能源领域已申请专利近200项,其中发明专利占总数的60%。【阅读全文】
3kq | 2018-12-13 | 阅读(567) | 评论(401)
本帖最后由wujuwukong于2015-10-1613:17编辑PrysmianGroupPostGraguateProgram(PGP)普睿司曼全球管培生项目楼主是第四期全球管培生,近期公司准备招收第五批,鉴于这个项目开展时间不长,宣传不足,可以参考的信息很少,所以在这里简单介绍一下我这大半年来对这个项目以及公司的了解,希望有意向在电缆制造业发展的同学不要错失机会。【阅读全文】
q44 | 2018-12-13 | 阅读(357) | 评论(255)
因此在简历中第一条加了一个“文献调研经验丰富”。【阅读全文】
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n2w | 2018-12-13 | 阅读(468) | 评论(165)
每个人手上拿到的材料会有共同信息,也会有不一样的信息。【阅读全文】
rj2 | 2018-12-12 | 阅读(177) | 评论(210)
每个员工进入公司以后,公司会根据他的特点以及工种需求培训,每一年每个员工都有机会参加更多培训,这种培训是永远不间断的。【阅读全文】
jgw | 2018-12-12 | 阅读(168) | 评论(141)
散经验,攒RP2017年9月19日在我们学校举办宣讲会当时去听带了简历宣讲会上有个我们学校2010届校友做分享(我记住了这位校友的名字,这在后面的面试过程中起到加分作用)特别喜欢这位校友的职业发展宣讲会结束投递了简历当晚10点多收到了通过简历筛选的短信让第二天上午10:30到我们学校的一所会议室进行面试2017年9月20日上午上午过去后,已经有两批同学已经进行过群面了,我是第三批,和我一起进去面试的还有另外6位同学,其中有3位女生,加上我4位男生,7个人坐一并排,面对4位面试官(其中有一位是人力资源部副部长,后来给我名片才得知),进去之后填写了一张表格,之后开始正式面试,7个人依次进行2分钟的自我介绍,全部自我介绍结束后,HR问了问题:你觉得你具备什么能力能胜任这项工作,7个人轮流进行回答,回答结束后,又问了关于对上海电气的认识之类的,HR没有问题后,开始进行群面,群面我们7个人围在两张并起来的桌子上,HR拿来群面题目,题目是关于一艘船快要沉,先救谁后就谁的问题,题目简单,主要是讨论过程,讨论过程中,HR一直坐在那里边聊天边在看,我们这组群面太水了,具体详细过程就不描述了,我是代表我这组总结发言的,遗憾的是我觉得我没有发言好,言语不够流利。【阅读全文】
yar | 2018-12-12 | 阅读(767) | 评论(462)
当初面试时,在这里各种面经中学到很多,所以必需写一写我自己的经验回报一下论坛。【阅读全文】
1ew | 2018-12-12 | 阅读(600) | 评论(452)
  今年的北外高翻毕业情况起码说明一点:人无三六九等,但能力有高低,知识有深浅,这是决定一个人一生发展的关键。【阅读全文】
qro | 2018-12-11 | 阅读(945) | 评论(480)
刚录完VI,趁着记忆犹新,来反馈一下论坛~我的背景:国内本科,北美top10硕士,有过往咨询公司和投行实习经历。【阅读全文】
2hi | 2018-12-11 | 阅读(111) | 评论(267)
而且,找工作这回事,也是缘分。【阅读全文】
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